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Re: [請益] 為什麼公司一定要叫新人開價?
Oct 24th 2013, 22:36, by su35

作者su35 (謠指部-指揮官)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 為什麼公司一定要叫新人開價?

時間Thu Oct 24 22:36:44 2013

當然不要去 36000台灣一堆吧 我前公司 沒經驗也不是本科系的 就35000 為什麼他們要沒經驗的呢 因為你有經驗後 就會比較 知道"業界的薪資" 外派都會有外派薪資 通常都要兩萬才合理 我前公司是台灣的本薪+5000人民幣 我最近也在找工作 找了幾家要外派大陸的工作 都是軟韌體工程師 產品韌體+生產線的工作 他們都會講大陸的人素質起來了 他們也都會這類的 那都是鬼扯 並不是說大陸人不會 他們人才濟濟 而是它們薪資越來越高了 而且跳巢跳得很快 有個主管跟我說 他們上海的新人 第一年目前就8000人民幣 而他們每年都還會加薪 大概是10~30% 他幫我算算我的薪資還講 有點少 應該再多加兩三千人民幣 不然比大陸人還低 (薪資它們問我要多少 數字我自己講的 難怪對方馬上答應) 我北京的同事就講 沒一萬塊 招不到人 所以你36000你比大陸人薪水還低 還要去越南 何必呢 我也問過一個在大陸鋼鐵廠當台幹的 才三年年資 已經130萬台幣了 ※ 引述《chaner (迅速)》之銘言： : 面試了幾間,小弟一直有個疑惑 : 為什麼履歷表就是寫沒工作經驗的 : 為什麼面是一定要我自己開價?(我說依公司規定還會被強迫開價) : 後來今天面試一間外派越南的...我開48K : 後來那個面試官跟我說36K要不要去? : 我回答考慮 : 之後我就走人...... : 想請問一下去越南他們開36K要去嗎? : 小弟真的很疑惑,麻煩大大解答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.103.87

推 Onnnnnnnnnnn:回錯篇了XD 10/24 22:51

→ Onnnnnnnnnnn:不對...沒回錯篇 只是.....怎麼連發兩篇害我誤會 10/24 22:52

→ su35:內容不一樣呀 10/24 22:53

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