作者shoye (小葉)
看板Salary
標題[請益] 每月工時288小時,可以向勞工局申訴嗎?
時間Sat Nov 16 00:29:20 2013
魯蛇小弟我最近要自己跑一趟勞工局申請協調 確定無勞健保還有扣押薪水都是可以爭取的 但是工時不太確定 GOOGLE到的資料,一個月288工時已經超標 (可是之前打電話去勞工局問,回答我一天12小時不能說是超時..是要看什麼行業) 想請問有經驗的大大們,這樣子是有超時嗎? 另外前公司一直都無勞健保,是否除了最後一個月的勞健保, 之前任職內的勞健保可否申請協調追回??? (因要完成手頭上的CASE,現任公司才能放我半天假去處理,所以先上來問問大家) 感謝!!! PS.其實前公司勞健保部分非第一次被投訴,可是情況一直都沒改善...囧 -- *觀察* *學習* *成長* 然後去 *愛* --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.27.219
推 chinaeatshit:有沒有加班費才是要點 如果有的話一天12小時的確是上 11/16 00:32
→ chinaeatshit:限 11/16 00:32
→ chinaeatshit:沒勞健保的部份你提出申議 確定屬實且有追朔日佐證的 11/16 00:34
→ chinaeatshit:話 可以要求公司折現補回應投保未投保的提繳金額 11/16 00:35
→ shyyo7589:勞工局回答你的是總機/一線志工 還是業務承辦人?! 11/16 00:48
→ shyyo7589:如果不是業務承辦人給的答案 請要求轉接承辦人解說 11/16 00:49
→ shyyo7589:基本上公家一線的總機/工讀/志工/公友的答案 只能"參考" 11/16 00:52
→ shoye:沒加班費,薪水換成時薪91塊,而且還是店長級的薪水(我非店長) 11/16 01:18
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