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Re: [問題] 如何解讀主管的話
Jan 20th 2014, 22:31, by prenkkb

作者prenkkb (嘸蝦米)

看板Salary

標題Re: [問題] 如何解讀主管的話

時間Mon Jan 20 22:31:52 2014

※ 引述《IceMakers (走，一起去挪威！)》之銘言： : 我好像也有說過類似的話 : 是因為老鳥跟我反映新人好像都不會主動學，主動發問 : 都在嗯嗯喔喔 : 做錯了他們又要花時間重教，然後很多遍了還不知改進 : 所以適用期還沒到 : 我就把新人叫進來直接說不要浪費彼此時間， : 請好好考慮清楚要不要這份工作 : 不知原po是否也犯了上述的事情了? 因為我進來的時間不長，所以大部分都是跟著別人一起做 犯錯道還不至於，因為基本上沒有獨立負責過甚麼事 的確，我的直屬主管有問過我都在看些甚麼東西，怎麼都沒有問別人問題? 我其實都是在看一些SOP文件，或上google查一些資料 因為從這文件上大概都可以找到問題的答案 之前問人有時候不但得不到完整答案，還有可能是錯的... 反而自己閱讀文件可以得到完整的答案，所以我現在都是自己看自己學 難道這樣做也是不行的嗎? : ※ 引述《prenkkb (嘸蝦米)》之銘言： : : 剛進入一家公司1.5個月 : : 然後經理約談我 : : 問一問有沒有甚麼問題或著對公司的建議 : : 然後他突然很嚴肅的跟我說 : : "你要自己想清楚目前的工作是不是你有興趣的，如果不是請妳盡快告訴我們 : : ，不要浪費彼此的時間..." : : 害我當場有點嚇到了 : : 原本打算問試用期後有無調薪，後來也沒問了 : : 可是他完全沒提到我表現如何 : : 該如何解讀他的話呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.124.203

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