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Re: [討論] 求職該考慮升遷嗎？
Sep 19th 2013, 09:28, by smallcbox

作者smallcbox (cookies)

看板Tech_Job

標題Re: [討論] 求職該考慮升遷嗎？

時間Thu Sep 19 09:28:54 2013

※ 引述《iamgay5566 (GAY56)》之銘言： : 最近跟同學們也都到了該思考未來的年紀 : 雖然還在研究所 : 不過似乎也該開始思考就業了 : 所以最近時不時會討論 : 先介紹背景 : 我跟我同學們都是113.114的電資學院 : 同學常常討論說哪家公司幾年能升到哪 : 也常常問人說這家公司大概幾年能升到管理職 : 不過 升遷不是也蠻重表現的嗎？ : 還有平常為人等等 : 真的會有這種SOP : 幾年升什麼 幾年升什麼嗎？ : 因為我一直以為升遷是看你表現和與人相處 : 而且假如以年資來看 : 卡在前面等著升的應該一卡車吧 : 想討論一下 : 求職的時候是否該考慮幾年能升到管理職呢？ : 我個人是認為拿到工作就努力做 : 就會有機會爬上去了 : 不過我也沒工作過 不清楚 其實有這種想法很正常，因為認為自己很優秀，不過進入職場，尤其是大公司， 這種人多的是，反而不是這類型的人才是少數。 個人認為，進入職場應該了解 公司文化，做自己本分的事情，累積自己的實力跟人脈。 管理這種事情其實很 難體會，如果你 113/114 的學長晉升為管理職，可能比較會提拔自己的學弟。 也有可能你的學長垮台，你有可能會離開公司，你心裡可能會想拿有可能， 我是努力工作才爬上去。其實中高階經理人不是你想像那麼好當，如果跟你 同期進來的人，最後由你勝出當主管，如果公司賠錢要裁員，上面要求你 要裁跟你同期進來的人，因為他年資深薪水高，你如果要保住這份工作， 你也要對跟你同期的弟兄動手，你就知道這種感覺，還有職場是非常現實根 殘酷，你也許就會想當一個單純工程師，不想對跟你當初共患難的弟兄下手。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.44.93

→ wnlee:最悲哀的是 三流的人 管理 一流的人 09/19 09:32

→ wnlee:這種公司就要注意了。 09/19 09:32

推 TllDA:更悲哀的是 很多下流的人 自以為一流 09/19 09:37

推 sssallen:以上中肯無誤 09/19 09:42

推 for103you:一、二樓中肯 09/19 09:59

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